第二期保就業計畫昨晚截止申請，直至昨晚六時，創新辦共收到超過十五萬七千名僱主提出申請，當中逾九成僱主曾成功申請第一期計畫。首期計畫有十六萬八千八百名僱主參加，若以截至昨晚六時的數據計算，即有約一成，一萬一千名僱主不續參加。有商界人士估計有關公司是「看不到前景，有可能裁員」，以免參加後裁員而要罰款，亦預計參加即接受政府規限，不利重組，不便作人手調整，故選擇不參加。創新辦透露正與兩大超市「進行溝通」，有資料會盡早公布。
補貼僱主支薪的第二期保就業計畫昨晚截止申請。
補貼僱主支薪的第二期保就業計畫昨晚截止申請，今次計畫涵蓋九至十一月。截止昨晚六時，共收到超過十五萬七千名僱主及約二萬五千名自僱人士的申請。對比第一期數字，截止昨日下午，有逾九成僱主成功申請第一期計畫，即約有一成，一萬一千名僱主不繼續參加第二期計畫。
香港中小型企業總商會會長巢國明就指，不聽見有參加首期計畫的會員反映不參加第二期。他說，現時市道好轉，生意有起色，否則一般情況會願意繼續參加。他分析，不參加的原因涉及企業已經結業，就他所知有旅行社已經結業，或將於近月結業；他亦指大企業考慮長遠規劃，若再參加第二期計畫，代表接受政府規限，不利重組，「要人手調整或裁員都沒有那麼方便」。
香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦預計，有大、小企業不參加計畫，而會內有參加第一期計畫的會員，大都有繼續參加。他指不參加的企業「看不到前景，有可能裁員」，亦以免參加後裁員而要罰款，所以選擇不參加。即使再有超過十五萬名僱主參加，批發及零售界立法會議員邵家輝指出，有業內人士以為第一期計畫涵蓋六個月的補貼，不知道要再登記，特別提醒業界要再申請。
因應今期計畫加入新規定，要求百佳和惠康兩大超市集團提供折扣優惠。
特首林鄭月娥今年六月時曾指，若整個保就業支出高於原本預計的八百一十億，政府仍會承擔符合資格參加者的補貼。即使已有十五萬僱主參加，有九成參加第一期計畫。浸大財務及決策學系副教授麥萃才表示，難言第二期計畫支出會否超過八百一十億，因要視乎整體涵蓋僱員人數，以及沒有參加的公司屬大或小企業，稱只有政府才掌握當中數據。巢國明表示，中小企取得的補貼額較小，最重要為大公司會否參加，他認為難以預計開支。創新辦則指，仍在處理第二期的申請，暫未能提供申請者的承諾受薪僱員人數情況的相關資料。
政府又因應今期計畫加入新規定，要求百佳和惠康兩大超市集團提供折扣優惠，經政府同意才批出申請。計畫昨日截止申請，據悉政府仍與兩大超市商討，未有最終定案。創新辦發言人指，正分別與兩大超市就如何回饋顧客及惠贈弱勢社群進行溝通，有進一步資料時，會盡早公布。百佳和惠康則至截稿前未有回覆。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
返工掛住傾計被上司調位 男同事怒辭工作決定躺平
TOP 1 -
市道差 搵工難 打工仔應該點打呢場硬仗？
TOP 2 -
為追夢只返兼職 月賺1.1萬元受家人質疑 網友：喺香港講追夢真係好難
TOP 3 -
關注組揭KeeTa經營之道 推奬賞計劃即減薪 優先派單並非真著數？
TOP 4 -
而家冇人識倉頡速成？網友問：打字係咪變咗專長…
TOP 5
-
Deliveroo撤出香港 學者拆解戶戶送三大「死因」 Keeta坐大勢加運費？
TOP 6 -
PolyU SPEED學士學位銜接課程及碩士課程招生日 畢業生將獲全球百強大學理大頒授學位
TOP 7 -
知識產權商品化 將創意帶入市場
TOP 8 -
強積金對沖5月1日取消 網民爆老闆擬「解僱全體員工」再聘用 勞工處：不會節省遣散費或長期服務金開支
TOP 9 -
透過獵頭搵工定直接申請 哪種方式更著數？
TOP 10
-
Tyson Yoshi上節目大談FG返工史 「只要第一日逗留超過6點，同事就會以為我OT是應份！」
TOP 11 -
打工仔分享職場「黑歷史」 返工醉酒、開會對罵樣樣齊 最後悔被辭退
TOP 12 -
外來求職者以為喺香港返工會Hea啲 後來覺得比想像中拼搏
TOP 13 -
職場夾心層逐漸消失 全球企業紛紛削減中階管理職位 幾乎佔裁員人數三分之一
TOP 14 -
為減壓減薪轉行 人工由5萬減到2萬 網民問值唔值？
TOP 15
-
白居二2024 3.6起接受申請 總配額6,000個 今年第二季攪珠（附申請資格、安排及連結）
TOP 16 -
網民盤點最「乞人憎」上司：陰晴不定、朝令夕改讓人崩潰！
TOP 17 -
人到中年隨時飯碗不保？專家：做人要有Plan B
TOP 18 -
皇親國戚新同事 返工超Smart但目中無人 網民嘆：真係乞人憎！
TOP 19 -
窮係有原因？ 盤點12個窮人思維
TOP 20
